حقوق وواجبات المعلم النظامية

تلتزم الجهة الحكومية باتخاذ ما يلزم لتصميم وتطوير هيكلها التنظيمي بما يتناسب مع اختصاصاتها واحتياجاتها ومهماتها.

تفسير مبدئي:

تُلزم هذه المادة الجهات الحكومية بتحديث هيكلها التنظيمي باستمرار بما يتوافق مع احتياجاتها واختصاصاتها.

أ ‪ -‬يمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة اليت عين عليها‪ ،‬فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين‪ .‬ويجوز التعيين في غري الدرجة األولى بالنسبة لمن يتوفر لديه مؤهالت معينة يحددها مجلس الوزراء‪ .‬ب ‪ -‬يمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة اليت يرقى إليها‪ ،‬فإن كان راتبه عند الرتقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه‪ ،‬على أال تقل الزيادة اليت يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العالوة المحددة للمرتبة اليت كان مثبتا عليها قبل الرتقية على المرتبة األعلى‪ .‬ج ‪ -‬إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها اليت كان يشغلها عند انتهاء خدمته؛ فيوضع في الدرجة نف سها اليت كان عليها‪ ،‬أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة اليت كان يشغلها في السلم المطبق عليه‪ ،‬فإن كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في مرتبة الوظيفة؛ فيمنح هذه الدرجة

تفسير مبدئي:

تنظم المادة آلية تحديد رواتب الموظفين عند التعيين والترقية، مع مراعاة مؤهلات الموظف وراتبه السابق.

على المبتعث أن يكون حسن السرية محافظاً على سمعة بلده، مواظباً على دراسته، وأن يتم دراسته في المدة المحددة بقرار ابتعاثه. ويجوز للجهة الحكومية التي يعمل بها المبتعث أن تمدد مدة الابتعاث بقرار يحدد المدة الإضافية بعد التأكد من أن الموظف قام بدراسته على وجه مرضي في ضوء التقارير التي يقدمها الملحق الثقافي في البلد المبتعث إليه.

تفسير مبدئي:

تلزم هذه المادة المبتعث بالحفاظ على سمعة المملكة والالتزام بدراسته في الوقت المحدد. وتخول الجهة الحكومية تمديد مدة الابتعاث في حال وجود مبررات مرضية مثبتة بتقارير رسمية.

يتولى الملحقون الثقافيون في الخارج الإشراف على الموظفين المبتعثين طيلة مدة ابتعاثهم.

تفسير مبدئي:

تُحدد هذه المادة دور الملحقين الثقافيين في الإشراف على المبتعثين طوال فترة دراستهم بالخارج.

لا يجوز للمبتعث تغيير التخصص المبتعث من أجله إلا بموافقة الجهة الحكومية التي يتبعها المبتعث.

تفسير مبدئي:

يمنع تغيير التخصص خلال الابتعاث إلا بموافقة رسمية من الجهة الحكومية.

لا يجوز للمبتعث أن يحول دراسته من دولة إلى أخرى إلا بموافقة الجهة الحكومية التي يتبعها المبتعث.

تفسير مبدئي:

يمنع نقل الدراسة من دولة لأخرى إلا بموافقة الجهة الحكومية.

لا يجوز للمبتعث أن ينتقل من جامعة إلى أخرى إلا بعد موافقة الجهة الحكومية التي يتبعها.

تفسير مبدئي:

يمنع الانتقال بين الجامعات إلا بموافقة الجهة الحكومية.

لا يجوز للمبتعث أن ينقطع عن الحضور لمقر دراسته إلا بعد إبلاغ الملحق الثقافي بذلك.

تفسير مبدئي:

يجب على المبتعث إبلاغ الملحق الثقافي قبل أي انقطاع عن الدراسة.

يجوز للجهة الحكومية التي يعمل بها المبتعث أن تسمح له بالاستمرار في بعثته للحصول على مؤهل أعلى وفق الضوابط الآتية: أ- أن يكون المؤهل متوافقاً مع خطة الاحتياجات التطويرية. ب- أن يكون حصل على المؤهل المبتعث من أجله، وبقدر لا يقل عن (جيد جداً) أو ما يعادله. ج- أن يحصل على قبول للدراسة من إحدى الجامعات المعترف بها.

تفسير مبدئي:

تتيح هذه المادة للمبتعث الاستمرار في بعثته للحصول على مؤهل أعلى بشرط توافق المؤهل مع خطط التطوير، وحصوله على تقدير جيد جداً على الأقل في المؤهل السابق، والحصول على قبول من جامعة معترف بها.

يجوز للجهة الحكومية التي يعمل بها المبتعث إنهاء بعثته في الحالات الآتية: أ- إذا ظهر من التقارير الدراسية عنه عدم إمكانية تحقيق الغرض المبتعث من أجله. ب- إذا غيّر التخصص المبتعث من أجله دون أخذ الموافقة المسبقة من قبل الجهة الحكومية التي يعمل بها. ج- إذا انتقل من جامعة إلى أخرى أو من فرع للجامعة إلى آخر خارج المدينة التي بها هذا الفرع دون أخذ الموافقة المسبقة من الجهة الحكومية التي يعمل بها. د- إخلاله بواجباته كمبتعث للدراسة. وفي هذه الحالات يجوز للجهة الحكومية التي يعمل بها المبتعث إلزام ة بدفع بعض أو كل ما صرف عليه من بدلات ومخصصات لغرض الابتعاث.

تفسير مبدئي:

تحدد هذه المادة الحالات التي يجوز فيها للجهة الحكومية إنهاء بعثة المبتعث، مثل عدم تحقيق الغرض من الابتعاث، أو تغيير التخصص أو الجامعة دون موافقة، أو الإخلال بالواجبات. وفي هذه الحالات، قد يُلزم المبتعث برد بعض أو كل ما صُرف عليه.