حقوق وواجبات المعلم النظامية

في حال كان المرشح موجوداً في الخارج للتعيين أو التعاقد على إحدى الوظائف الحكومية في الخارج أو أداء مهماتها فيتم الكشف الطبي عليه من خلال الجهات الصحية المعتمدة من قبل ممثليات المملكة في الخارج.

تفسير مبدئي:

يحدد مكان إجراء الكشف الطبي للمرشحين الموجودين خارج المملكة. يضمن هذا توفير الخدمة في جميع المواقع.

يجوز بقرار من الوزير المختص إجراء تغييرات في أوقات بدء ساعات العمل الرسمية وانتهائها بما لا يتجاوز ساعتين، وتطبيق الدوام المرن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية.

تفسير مبدئي:

تمنح هذه المادة الوزير المختص صلاحية تغيير ساعات العمل الرسمية في حدود ساعتين، أو تطبيق الدوام المرن حسب احتياجات العمل. يُعد هذا الأمر مرونة تنظيمية.

يجوز بقرار من الوزير المختص تحديد مواعيد وأوقات الورديات والمناوبات بحسب مقتضيات العمل لدى الجهة الحكومية على أن تراعى القواعد الآتية:
أ - تحدد ساعات عمل الفِرَق النهارية بسبع ساعات لكل فِرْقة، وساعات عمل الفِرَق المسائية بست ساعات لكل فِرْقة.
ب - لا يستحق الموظف مكافأة عمل خارج وقت الدوام الرسمي عن عمله خلال العطلة الأسبوعية مادامت فترة عمله الرسمي وقعت أثناء تلك العطلة.
ج - تطبق الأحكام ذات العلاقة بمكافأة العمل الإضافي خلال الأيام العادية والأيام التي توافق عطلة الموظف الأسبوعية والأعياد.

تفسير مبدئي:

تُخول هذه المادة الوزير المختص صلاحية تحديد مواعيد الورديات والمناوبات، مع تحديد ساعات العمل لكل وردية، وبيان أحكام مكافأة العمل الإضافي.

يمت بقرار من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اعتماد تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.

تفسير مبدئي:

تُحدد هذه المادة وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كجهة مختصة باعتماد تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.

تحتسب الإجازة المرضية من تاريخ الانقطاع ما لم تقرر الجهة الطبية المختصة غير ذلك

تفسير مبدئي:

تبدأ الإجازة المرضية من يوم انقطاع الموظف عن العمل، إلا إذا قررت جهة طبية مختصة خلاف ذلك. هذا يضمن حصول الموظف على حقوقه في الإجازة المرضية بشكل عادل.

أ- يمت تحديد اختصاص الأطباء في مدى الحاجة إلى الإجازات المرضية التي لا تزيد على (ثلاثين) يوماً من قبل وزارة الصحة.
ب- يكون النظر في اعتماد المدة التي تزيد على (ثلاثين) يوماً من قبل:
.1 الهيئة الطبية العامة بوزارة الصحة.
.2 مستشفى الملك فيصل التخصصي بالنسبة إلى الموظفين الذين يتلقون العلاج فيه.
.3 اللجان الطبية العسكرية بالنسبة إلى موظفي القطاعات العسكرية.

تفسير مبدئي:

تحدد وزارة الصحة اختصاص الأطباء في منح الإجازات المرضية التي لا تتجاوز 30 يوماً، بينما تتولى جهات أخرى (الهيئة الطبية العامة، مستشفى الملك فيصل التخصصي، اللجان الطبية العسكرية) النظر في الإجازات التي تتجاوز هذه المدة. هذا يضمن جودة القرارات الطبية المتعلقة بالغياب المرضي.

يجوز للموظف أن يطلب التمتع بإجازته العادية أثناء أو بعد إجازته المرضية.

تفسير مبدئي:

يحق للموظف الجمع بين الإجازة العادية والمرضية، إما متزامنة أو متتالية، حسب رغبته واحتياجاته.

في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقاربه لعلاجه، أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره (اثني عشر) عاماً، بالإضافة إلى مرافقة الطفل وأمه يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية، فإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (141) من اللائحة، بحسب ما تحدده التقارير الطبية وفق الشروط الآتية:
أ- أن يكون المريض زوجة الموظف أو زوج الموظفة أو أحد أقاربه إلى الدرجة الثالثة، ويجوز للوزير المختص الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه من غير تلك الدرجات.
ب- أن تقرر الهيئة الطبية العامة بالنسبة إلى من يعالج في الخارج أو مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج أو يكون الموظف محرماً شرعياً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل.

تفسير مبدئي:

يمنح الموظف إجازة برصيده من الإجازات العادية لمرافقة قريب مريض، وإذا زادت المدة عن رصيده يعامل وفقاً للمادة 141. يجب أن يكون المريض من الدرجة الثالثة أو أقل، إلا في حالات استثنائية. يجب تقرير ضرورة المرافقة من جهة طبية مختصة.

يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب تقبلها الجهة الحكومية إجازة استثنائية لا تزيد مدتها على سنتين خلال (خمس) سنوات سواء كانت لمدة متصلة أو لمدد متفرقة.

تفسير مبدئي:

يحق للوزير منح الموظف إجازة استثنائية لأسباب مقبولة، لمدة لا تتجاوز سنتين خلال خمس سنوات. هذا يمنح الوزير مرونة في التعامل مع حالات استثنائية.

تستحق الموظفة السعودية التي ترغب في مرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً إلى الخارج إجازة استثنائية بقرار من الجهة الحكومية التي تتبعها وذلك بقدر مدة المرافقة وبحد أقصى لا يتجاوز (عشر) سنوات متصلة أو منفصلة طوال خدمتها الوظيفية، ويعامل زوج المبتعثة للدراسة في الخارج أو أحد محارمها الشرعيين إذا كان من الموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية وفق ذلك.

تفسير مبدئي:

تستحق الموظفة إجازة استثنائية لمرافقة زوجها أو من يعولها للخارج، لمدة لا تتجاوز 10 سنوات خلال خدمتها. يُعامل زوج المبتعثة للدراسة أو محارمها الشرعيين بنفس الطريقة.