حقوق وواجبات المعلم النظامية
دليل شامل للأنظمة واللوائح والتعاميم الصادرة من وزارة التعليم ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الخدمة المدنية سابقاً) المتعلقة بالمعلمين.
استعراض المواد النظامية
المادة مادة ٢٢ - بدل الانتداب نظام الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
يحصل الموظف المنتدب على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله، داخل أو خارج المملكة، وفقاً لما تحدده اللائحة.
المادة مادة 22 - خطة الاحتياجات المستقبلية للموارد البشرية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تُلزم هذه المادة الجهات الحكومية بوضع خطط لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية.
المادة مادة 23 - الميزانية السنوية للموارد البشرية اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تُلزم هذه المادة الجهات الحكومية بإعداد ميزانية سنوية للموارد البشرية.
المادة مادة ٢٣ - تكليف الموظف بأعمال وظيفة أخرى نظام الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
يجوز تكليف الموظف بأعمال وظيفة أخرى أو بمهمة رسمية بقرار من الوزير المختص.
المادة مادة 234 - إنهاء خدمة الموظف بالوفاة اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تنص المادة على انتهاء خدمة الموظف بوفاته، وتحديد يوم وفاته كآخر يوم عمل له في حال الوفاة أثناء العمل. وهذا يحدد حقوقه المالية المتعلقة بالتعويضات والرواتب المستحقة.
المادة مادة 235 - تفويض نائب الوزير اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تعطي هذه المادة نائب الوزير نفس صلاحيات الوزير المختص الواردة في نظام الخدمة المدنية، باستثناء ما يحتفظ به الوزير لنفسه. وهذا يحدد مستوى السلطة والمسؤولية لنائب الوزير في إدارة شؤون الموظفين.
المادة مادة 236 - تفويض الوزير للصلاحيات اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تمنح هذه المادة الوزير المختص صلاحية تفويض بعض صلاحياته حسب الحاجة، مع مراعاة المركز الوظيفي للموظف المفوض. وهذا يضمن مرونة في إدارة العمل وسرعة اتخاذ القرارات.
المادة مادة 237 - شكل قرار التفويض اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تنص المادة على ضرورة كتابة قرار التفويض وتحديد تفاصيله بدقة، بما في ذلك الصلاحيات الممنوحة، واسم الموظف، ومسمى وظيفته، ومدة التفويض. وهذا يضمن الشفافية والوضوح في عملية التفويض.
المادة مادة 238 - تفويض الصلاحيات في حالة التكليف اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تشرح المادة أن التكليف بالقيام بأعمال موظف آخر لا يعني بالضرورة حصول المكلف على صلاحيات الموظف الأصلي، إلا إذا نصّ على ذلك قرار التكليف. وهذا يوضح حدود الصلاحيات في حالة التكليف.
المادة مادة 239 - منع إعادة التفويض اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
تفسير مبدئي:
تحظر هذه المادة إعادة التفويض من قبل الموظف المفوض إلا بموافقة الوزير المختص. وهذا يحد من إمكانية تفويض الصلاحيات بشكل غير منضبط.
✨ اسأل عن مادة نظامية بالذكاء الاصطناعي
اطرح سؤالك حول حقوق أو واجبات المعلم، وسيقوم خبيرنا الافتراضي بالبحث في الأنظمة وتقديم الإجابة.