حقوق وواجبات المعلم النظامية

يصرف للموظف المبتعث للتدريب في الخارج المخصصات التي تصرف للموظف المبتعث للدراسة في المرحلة الجامعية إذا كانت مدة التدريب (ستة) أشهر فأكثر، ونصفها إذا كانت المدة أقل من ذلك.

تفسير مبدئي:

تنص المادة على صرف مخصصات مشابهة لمخصصات المبتعثين للدراسة في حال تجاوزت مدة التدريب 6 أشهر، أما إذا كانت أقل، فيصرف نصفها.

في حالة ابتعاث الموظف للتدريب في الخارج بناء على منحة لا تصرف له المخصصات المنصوص عليها في المادتين (242) و (243) من اللائحة، إلا إذا كانت المنحة أقل منها فيصرف له الفرق.

تفسير مبدئي:

في حالة حصول الموظف على منحة، لا تصرف له المخصصات المذكورة في المواد السابقة إلا في حال كانت المنحة أقل من المخصصات، فيصرف له الفرق.

تؤمن للموظف المبتعث للتدريب في الخارج تذكرة إركاب بالطائرة ذهاباً وإياباً أياً كانت مدة التدريب، وكذلك لزوجته وأولاده عند سفرهم للإقامة معه في حال كانت مدة التدريب تزيد على شهر.

تفسير مبدئي:

توفر الجهة الحكومية تذاكر سفر للموظف المبتعث وزوجته وأولاده، بشرط أن تتجاوز مدة التدريب شهرًا واحدًا.

تتحمل الجهة الحكومية رسوم التدريب ونفقات علاج مبتعثيها للتدريب في الخارج على أن يعامل المبتعث للتدريب في الخارج من حيث نفقات العلاج معاملة الطالب المبتعث للدراسة.

تفسير مبدئي:

تتحمل الجهة الحكومية تكاليف التدريب وعلاج المبتعثين للتدريب في الخارج، بنفس معاملة الطلاب المبتعثين للدراسة.

يبدأ صرف استحقاقات الموظف المبتعث للتدريب في الخارج من تاريخ توجهه إلى مقر التدريب، على أن لا يسبق الموعد المحدد لبدء التدريب.

تفسير مبدئي:

يبدأ صرف الاستحقاقات من تاريخ توجه الموظف لمقر التدريب، ولكن لا يسبق موعد بدء التدريب.

يصرف للموظف المبتعث للتدريب في الخارج لمدة سنة فأكثر إذا اجتاز الدورة التدريبية بنجاح ما يعادل مكافأة شهر وذلك لقاء نفقات نقل أمتعته وكتبه.

تفسير مبدئي:

يصرف مكافأة شهرية للموظف الذي اجتاز دورة تدريبية لمدة سنة فأكثر بنجاح، لتغطية نفقات نقل أمتعته وكتبه.

يصرف للموظف الموفد للتدريب في الداخل في مدينة غير التي يعمل بها (100%) من راتبه الشهري بالإضافة إلى راتبه، وذلك للأشهر الثلاثة الأولى فقط، ثم يوقف صرفه ولا يجمع بينه وبين بدل الترحيل.

تفسير مبدئي:

يصرف للموظف الموفد للتدريب في مدينة أخرى 100% من راتبه بالإضافة لراتبه لمدة 3 أشهر فقط، ولا يجمع مع بدل الترحيل.

يجوز بموافقة الوزير المختص إجراء تعديلات على الميزانية السنوية المعتمدة للموارد البشرية تتعلق بإضافة أو حذف أو نقل المخصصات المالية بين الوظائف المدرجة في خطة التوظيف السنوية بما ينسجم مع قواعد الميزانية العامة للدولة، على أن لا يرتب على هذه التعديلات أي عبء مالي إضافي على ميزانية الجهة الحكومية.

تفسير مبدئي:

تسمح هذه المادة بإجراء تعديلات على الميزانية السنوية لموارد بشرية بموافقة الوزير المختص، بشرط عدم زيادة العبء المالي على الجهة الحكومية.

يصرف لمن يلحق بدورة تدريبية في الداخل بدل تنقلات إضافي شهري بقدر بدل التنقلات الشهري المستحق لمرتبة.

تفسير مبدئي:

يصرف بدل تنقلات إضافي شهري لمن يلحق بدورة تدريبية داخل المملكة، بقيمة بدل التنقلات المستحق لمرتبة.

إذا تطلب برنامج التدريب داخل المملكة سفر المتدرب خارج مقر الدورة التدريبية أو خارج المملكة يعامل معاملة الموظف المنتدب.

تفسير مبدئي:

يعامل المتدرب الذي يسافر خارج مقر الدورة أو خارج المملكة معاملة الموظف المنتدب.